アート・ホームはお店を通して人と人をお繋ぎする環境を提供致します。
お客様と、働く全てのスタッフ、皆様が笑顔になれるような明るい店舗づくりに努めていきます。
笑顔とおもてなしの気持ちを大切に・・・「満足して頂けるサービスを提供しお客様の笑顔をいただく」
そんな仕事に喜びを感じ、働きながら学べる環境です。 笑顔あふれる職場で、私たちと一緒に楽しく働き、成長していきましょう！
経験は一切問いません
元気のあるスタッフを
募集しています
50~60代の方も活躍中！
Point01
働きやすい環境
Point02
有休が取りやすい職場
Point03
女性も活躍できる職場
サポート体制バッチリ!
未経験も安心
既存店では20~50代の幅広い年代の方が活躍中！
チームワークを大切にしているところが特長で、新人さんや後輩が困っていたら、「大丈夫？」「何か手伝おうか？」などすかさずサポートしています。
また、仕事が終わった後は、ワイワイ世間話で盛り上がったりしています。
困った時は気軽に声をかけられるように、仕事は店長をはじめ、スタッフ全員で丁寧に教えます。
私たちがフォローするので、失敗を恐れずどんどんチャレンジして下さい。働きやすくて居心地の良い環境でお待ちしています。
エントリー
採用選考をご希望の方は、エントリーフォームよりご連絡ください。
追って弊社採用担当よりご連絡させて頂きます。
書類審査
選考に伴い「履歴書」「職務履歴書」などの書類をご提出頂きます。
面接
皆さんの想いや考えをありのままにアピールしてください、過去の経験などについてもお聞かせ頂きます。
条件提示・内定
働き方にしっかりご納得頂いた後、内定となります。
入社日については、ご都合にあわせ相談させて頂きます。
- 対象となる方
業界経験・職種経験不問
○イチから飲食業界や接客・サービス業を始めてみたい方歓迎！
○第二新卒者歓迎！
○外国人の方
○女性が多く活躍している店舗です！ - 勤務地
●コメダ珈琲店
［a］東川口店（埼玉県川口市戸塚6-2-7）
［b］松戸北小金店（千葉県松戸市小金きよしヶ丘2-2-1）
［c］国分寺店（東京都国分寺市並木町1丁目19-3）
［d］新越谷店（埼玉県越谷市新越谷1丁目14番地3）
［e］鎌ヶ谷大仏店（千葉県鎌ケ谷市東鎌ヶ谷2-20-25）●牛角
［f］大垣店（岐阜県大垣市安井町3-14-1）
［g］和合153広場店（愛知郡東郷町和合牛廻間41-7）
［h］一宮店（愛知県一宮市末広2-5-21）
［i］春日井店（愛知県春日井市南下原町6-18-10）
●大戸屋
［j］赤羽駅東口店（東京都 北区赤羽1-13-3丸久駅前ビルB1F）
［k］光が丘店（東京都 練馬区光が丘2-10-2 光が丘IMA東館2Ｆ）
［l］成増駅南口店（東京都 板橋区成増2-15-18 成増プライム3F）
［m］新宿イーストサイドスクエア店（東京都 新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエアB1F）
［n］湯吉郎店（愛知県清須市下河原下之切1110-1）●元祖らーめん大
［o］一宮店（愛知県一宮市末広2丁目5-21）
- 勤務時間
変形労働時間制
1日の実働時間 8時間00分（勤務時間帯（目安）6:30～23:30）募集店舗により時間帯は違います。残業は殆どありません。
-
給与
店長
月給：27万円以上※上記はあくまで最低保証給です。経験・年齢・能力を考慮します。
※店舗固定の場合は月給23万円以上【手当】
家族手当
住宅手当(敷金・礼金無し/家賃自己負担)【昇給】
年1回【賞与】
年2回1日の実働時間 8時間00分(勤務時間帯(目安) 6:30~23:30)
募集店舗により時間帯は違います。残業は殆どありません。
休日・休暇 月8~9日(勤務シフトによる) 有給休暇 ※気軽に申請できます。
※GW・夏季・年末年始は基本出勤ですが、代休が取れます。
待遇・福利厚生【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険交費規定支給
車通勤可
制服貸与月給：27万円以上
※上記はあくまで最低保証給です。経験・年齢・能力を考慮します。
※店舗固定の場合は月給23万円以上【手当】
家族手当
住宅手当（敷金・礼金無し/家賃自己負担）【昇給】
年1回【賞与】
年2回【年収例】
400万円/26歳/入社2年目/元営業（基本月給27万円+賞与年2回+各種手当）
500万円/30歳/入社5年目店長/元フリーター（基本月給30万円+賞与年2回+各種手当） - 休日・休暇
月8～9日（勤務シフトによる）
有給休暇 ※気軽に申請できます。
※GW・夏季・年末年始は基本出勤ですが、代休が取れます。 - 待遇・福利厚生
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険交通費規定支給
車通勤可
制服貸与
Step01
店舗研修、
フランチャイズ本部研修
研修
店舗研修、フランチャイズ本部研修を通してメニューを覚えたり簡単な調理補助、オーダー取りなど店舗スタッフとして基本的な業務を身につけていただきます。
マニュアルを用意していますので、飲食業の未経験の方も安心して学べます。
Step02
店舗業務全般の知識の習得
副店長
店長候補
店舗業務全般の知識を身に付けてもらいます。
そして店長のサポート役、パートナーを店長のパイプ役として重要な役割になります。
副店長・店長候補はあくまでも通過点にして下さい。
Step03
売上げ管理・パートナー育成
店長
1店舗を任されることによって売上管理、仕入・在庫管理、パートナーの育成等を学べます。
店長として、ひとつのお店を繁盛させることは、飲食業界で成功をつかむための第一歩になります。
Step04
いくつもの店舗を管理
各店を売上アップへ導く！
SV
マネージャー
いくつもの店舗を管理して各店舗が成功するように導きます。
管理する店舗は地域によって割り振られ、店長とコミュニケーションをとりながらサービスの向上に取り組みます。
より大規模な展開を考えられる様に視野を広げられます。
さらなる飛躍へ
新店舗・新業態の立ち上げなど、いろんな角度から関わっていただきたいと思っています。
独立したい方も、独立支援も行っていきます。
受付時間：平日9:00~18:00（土日祝除く）
応募フォームにご入力の上、【入力内容を確認する】ボタンをクリックしてください。
折り返し弊社より御連絡させていただきます。※は入力必須項目です。